icon-phone arrow icon-search mail pinterest google-plus facebook instagram twitter youtube linkedin

Vakbond: zorgpremie moet omhoog

08 aug 2007

Vakbond: zorgpremie moet omhoog

 

Eindhoven/Leeuwarden - Minder personeel, maar meer behandelingen en opnames. Ziekenhuizen en andere instellingen proberen zich in alle bochten te wringen om de zorg op peil te houden, maar de kwaliteit van zorg is absoluut verslechterd, aldus de vakbonden. Er is een oplossing: premies verhogen. Daar moet over gepraat worden, vindt CNV.

 

,,Nemen we genoegen met basiszorg, of willen we kwaliteit? Voor dat laatste zullen we moeten betalen.” Volgens J. Riepe CNV Publieke Zaak Zuid is de rek er behoorlijk uit bij instellingen.

 

Het CNV legde met collega-vakbonden Abvakabo en Nu ’91 de jaarverslagen van ziekenhuizen, thuiszorg- en gehandicaptenorganisaties naast elkaar. Conclusie: de financiële positie is verbeterd, er worden meer mensen opgenomen en mensen geholpen, maar de personeelskosten zijn gelijk gebleven en in sommige gevallen zelfs gedaald.

 

Klachten

Riepe merkt dat de werkdruk is toegenomen aan het aantal klachten dat hij van zorgmedewerkers binnen krijgt. In Fryslân is niet onderzocht hoe het personeelsbudget zich verhoudt ten opzichte van de ‘productie’, zoals behandelingen en opnames in jaarverslagen worden genoemd. Maar H. Aardema van CNV Publieke Zaak in Groningen erkent dat ook in het Noorden de werkdruk is toegenomen. ,,Wij krijgen ook veel klachten hierover.”

 

Ziekenhuizen erkennen dat ze bezuinigen maar zeggen vaak dat vooral op indirecte kosten wordt bespaard. Maar Riepe gelooft daar helemaal niets van. ,,Het gaat niet alleen om administratieve medewerkers, maar ook om bijvoorbeeld fysiotherapeuten. Bovendien is het indirecte personeel er wél ter ondersteuning van de directe handen aan het bed.” Patiënten merken dat ze bijvoorbeeld langer in de wachtkamer moeten zitten.

 

De vakbond ontdekte ook een stijging van het aantal klachten van patiënten. En dat komt niet alléén doordat patiënten sneller hun mond durven opentrekken. ,,Ze hebben ook daadwerkelijk wat te klagen.”

 

De zorgsector heeft kennelijk moeite om de geldschieter, de overheid, te bekritiseren. En dus wordt er bezuinigd - en dat wordt dan verkocht als efficiëntieslagen, betoogt Riepe, ook door de ziekenhuizen zelf. In de marktsector zou het niet voorkomen. Geen bakker die eraan zou denken om klanten een brood voor de helft van de prijs te verkopen als een klant zegt dat het brood niet goed genoeg is; dan kan het namelijk niet meer uit.

 

Maar zorgorganisaties zitten anders in elkaar. ,,Die laten patiënten niet zitten. Vandaar dat de bevolking niet goed doorheeft dat het zo niet langer kan.” Premieverhogingen, de meest voor de hand liggende manier om extra geld voor de zorg te creëren, stuitten daarom op verzet. Maar het wordt tijd dat het er toch van komt, aldus de vakbondsman. ,,De politiek moet daar een discussie over voeren. Nemen we genoegen met minder kwalitateit, of laten we iedereen meer betalen?”

 

Bron: Friesch Dagblad (08-08-2007)

www.frieschdagblad.nl

“Surhuisterveen, zo gezellig is er maar 1! Hier ben ik het helemaal mee eens. Surhuisterveen kent een uitmuntend ondernemersklimaat, veel levendigheid en een comfortabel leefklimaat. Ik onderneem en woon dan ook graag in Surhuisterveen.”

Wieger van der Velde - De Flexibele Makelaar

“Surhuisterveen heeft veel te bieden. Naast een gevarieerd horeca- en winkelaanbod, staat Surhuisterveen ook bekend om topsportevenementen als ‘De Profronde’ en de ‘Centrumcross’.”

Ytzen Borger - Borger Tegels & Sanitair

“Super actieve ondernemers. Leuke activiteiten en plezierige winkelstraat. Ook op andere vlakken een dorp dat leeft.”

Pieter Nicolai - via Facebook