Baangarantie juridisch mogelijk in thuiszorg
Baangarantie juridisch mogelijk in thuiszorg
LEEUWARDEN - Baangaranties voor het personeel zijn toch mogelijk wanneer een thuiszorgorganisatie de aanbesteding voor de WMO-zorg in een gemeente verliest. CNV Publieke Zaak heeft daar via de thuiszorg-cao een juridische constructie voor gevonden.
De advocaat van de bond heeft ontdekt dat de Wet overgang van ondernemingen (Woo) geldt voor de thuiszorg. Dat komt erop neer dat het bedrijf dat de aanbesteding in een gemeente wint en daarmee een ander bedrijf verdringt, de werknemers van de verliezende partij moet overnemen. En dan volgens de arbeidsvoorwaarden die zij gewend waren.
De vondst van de CNV-bond kan de aanbestedingen voor de thuiszorg op losse schroeven zetten. De aanbestedingen die op prijs zijn uitgeschreven, en waar ook schoonmaakbedrijven aan meedoen, krijgen nu een wankele basis.
,,We weten dat er 20.000 mensen verplaatst dreigen te worden door de aanbesteding. Die kunnen we hiermee een keihard juridisch kader bieden”, zegt CNV-bestuurder Leon Vincken. ,,We zijn niet tegen concurrentie, maar wel voor eerlijke strijd onder gelijke voorwaarden. Nu hebben we het middel om dat te garanderen.”
Onder het personeel van de thuiszorg is de onrust over de aanbestedingen groot. Veel werknemers zijn bang dat ze hun baan kwijtraken, of ondergebracht worden bij een ander bedrijf met slechtere arbeidsvoorwaarden. In de WMO zelf is geen garantie opgenomen dat zij bij de nieuwe uitvoerders van het contract aan de slag kunnen.Het is niet waarschijnlijk dat schoonmaakbedrijven akkoord zullen gaan met de thuiszorg-cao. ,,Het gaat ze nu veel meer geld kosten, en daar hebben de schoonmaakbedrijven niet op gerekend.”
Vincken wil zo snel mogelijk met staatssecretaris Ross en de werkgevers over de gevolgen van deze vondst praten. ,,De problemen zijn hiermee nog niet uit de lucht, maar de ergste kou voor veel mensen wel”, zegt de CNV-bestuurder. ,,Dit is heel goed nieuws voor veel mensen in het land.” Vincken denkt dat veel gemeenten nu gaan twijfelen. ,,Die zullen zich achter de oren krabben en zich afvragen hoe zij hun aanbesteding eigenlijk hebben ingericht.”
Het Friese Land
Bij thuiszorgorganisatie Het Friese Land wordt niet verrast gereageerd op de conclusies van het CNV. ,,Dit is precies wat wij vorige maand in Den Haag al in onze petitie naar voren brachten. Het komt neer op het principe dat de mens de arbeid volgt. Als het CNV de discussie nu niet opnieuw had aangewakkerd, waren we op basis van dit punt naar de rechter gestapt”, zegt woordvoerder C. Bruins. ,,Dus wij steunen de bond hierin van harte.”
Vincken erkent dat thuiszorgorganisaties al eerder over de baangarantie waren begonnen. ,,Maar toen was het juridisch nog niet hard te maken.”
Bron: Friesch Dagblad (14-11-2006)
