'Earst wurk' in Achtkarspelen en Kollumerland c.a.
02 feb 2006
'Earst wurk' in Achtkarspelen en Kollumerland
BUITENPOST - De colleges van Achtkarspelen en Kollumerland c.a. stellen de gemeenteraden voor aan de slag te gaan met 'Earst Wurk', ook wel Work First genoemd. Gelijk met een uitkering wordt mensen al dan niet passend werk aangeboden met als doel de duur van de werkloosheid zo kort mogelijk te houden en daarmee de duur van de uitkering.
BUITENPOST - De colleges van Achtkarspelen en Kollumerland c.a. stellen de gemeenteraden voor aan de slag te gaan met 'Earst Wurk', ook wel Work First genoemd. Gelijk met een uitkering wordt mensen al dan niet passend werk aangeboden met als doel de duur van de werkloosheid zo kort mogelijk te houden en daarmee de duur van de uitkering.
Kansrijken op de arbeidsmarkt
Earst Wurk is een concept dat ervan uitgaat dat iedereen iets kan. Daarbij staat het krijgen van betaald werk voorop. De doelgroep waarop Earst Wurk zich richt zijn kansrijken op de arbeidsmarkt die via actieve jobhunting binnen zes weken een reguliere baan kunnen krijgen en kansrijken die binnen 1 à 2 jaar een reguliere baan kunnen krijgen door een vorm van reïntegratie. Hierbij wordt de leeftijdscategorie van 18 tot 45 jaar aangehouden.
Poortwachteraanpak
Klanten van Sociale Zaken krijgen naast een uitkering direct een training, traject en werk aangeboden (de zgn. poortwachteraanpak). Het gaat er hierbij om dat uitkeringsgerechtigden verplicht deelnemen aan werkzaamheden voor een substantieel deel van de werkweek (20-24 uur per week) met als doel de duur van de werkloosheid zo kort mogelijk te houden. Als iemand voor vrijdagochtend 10.00 uur is aangemeld, krijgt deze een uitnodiging om de maandag erop te beginnen met de Earst Wurk-activiteit. Dit duurt zes weken. Als het in die tijd niet is gelukt passend werk te krijgen, is de opgedane ervaring de basis voor een vervolgtraject. De verwachting is dat er vanuit de beide gemeenten maandelijks ongeveer acht mensen hiervoor in aanmerking komen.
Kwaliteit houden
Achtkarspelen en Kollumerland c.a. vinden het belangrijk dat kwaliteit behouden blijft (borgingsaanpak). Als de cliënt na een reintegratietraject klaar is voor de arbeidsmarkt, maar er is niet direct een baan voorhanden, wordt de borgingsaanpak ingezet. Om te voorkomen dat de opgedane kennis en ervaring verloren gaan, worden in een werkomgeving vaardigheden getraind en bijgehouden. Hierbij wordt er in eerste instantie rekening gehouden met een periode van drie maanden met een mogelijkheid van verlenging van nog eens drie maanden.
Om Earst Wurk uit te voeren, moeten organisaties worden gezocht die mensen zonder werk, werk kunnen bieden. Voor Achtkarspelen is Caparis zo'n organisatie en voor Kollumerland c.a. is dat Trion.
Nadat de beide gemeenteraden hierover hebben gesproken, wordt 'Earst Wurk' verder uitgewerkt. De verwachting is dat in maart/april daadwerkelijk wordt begonnen met Earst Wurk.
Poortwachteraanpak
Klanten van Sociale Zaken krijgen naast een uitkering direct een training, traject en werk aangeboden (de zgn. poortwachteraanpak). Het gaat er hierbij om dat uitkeringsgerechtigden verplicht deelnemen aan werkzaamheden voor een substantieel deel van de werkweek (20-24 uur per week) met als doel de duur van de werkloosheid zo kort mogelijk te houden. Als iemand voor vrijdagochtend 10.00 uur is aangemeld, krijgt deze een uitnodiging om de maandag erop te beginnen met de Earst Wurk-activiteit. Dit duurt zes weken. Als het in die tijd niet is gelukt passend werk te krijgen, is de opgedane ervaring de basis voor een vervolgtraject. De verwachting is dat er vanuit de beide gemeenten maandelijks ongeveer acht mensen hiervoor in aanmerking komen.
Kwaliteit houden
Achtkarspelen en Kollumerland c.a. vinden het belangrijk dat kwaliteit behouden blijft (borgingsaanpak). Als de cliënt na een reintegratietraject klaar is voor de arbeidsmarkt, maar er is niet direct een baan voorhanden, wordt de borgingsaanpak ingezet. Om te voorkomen dat de opgedane kennis en ervaring verloren gaan, worden in een werkomgeving vaardigheden getraind en bijgehouden. Hierbij wordt er in eerste instantie rekening gehouden met een periode van drie maanden met een mogelijkheid van verlenging van nog eens drie maanden.
Om Earst Wurk uit te voeren, moeten organisaties worden gezocht die mensen zonder werk, werk kunnen bieden. Voor Achtkarspelen is Caparis zo'n organisatie en voor Kollumerland c.a. is dat Trion.
Nadat de beide gemeenteraden hierover hebben gesproken, wordt 'Earst Wurk' verder uitgewerkt. De verwachting is dat in maart/april daadwerkelijk wordt begonnen met Earst Wurk.
Bron: Gemeente Achtkarspelen (02-02- 2006)
www.achtkarspelen.nl
www.achtkarspelen.nl
