Eerste mensen via 'Earst wurk' aan het werk
02 aug 2006
Eerste mensen via 'Earst wurk' aan het werk
BUITENPOST/KOLLUM - Sinds 1 juli jl. zijn de eerste vijf mensen in de gemeenten Achtkarspelen en Kollumerland c.a. via 'Earst Wurk' (Work First) aan de slag gegaan. Gelijk met een uitkering wordt mensen al dan niet passend werk aangeboden met als doel hen snel weer aan het werk te krijgen.
Van de vijf deelnemers heeft een aantal inmiddels een baan gekregen. Het traject wordt uitgevoerd voor Lelie Hollander Reïntegratie BV uit Drachten, een landelijk opererend re-integratiebedrijf dat re-integratietrajecten verzorgt in samenwerking met de werkvoorzieningsbedrijven Caparis of Trion.
Oriëntatie
Oriëntatie
Iemand die werkloos is geworden meldt zich bij de CWI helpdesk in Buitenpost. Daar wordt hij geïnformeerd over de principes van Earst Wurk. Earst Wurk wordt verricht in de vorm van een tijdelijk dienstverband van acht weken met een netto salaris gelijk aan de netto bijstandsnorm of met een bijstandsuitkering.
De oriëntatieperiode begint bij Lelie Hollander en bestaat uit een aantal modules, zoals een sollicitatietraining, bemiddeling en werkactiviteit. Zo wordt er kennisgemaakt met beroepen uit de gekozen richting die aansluiten op werkervaring en beroepsopleiding. Verder wordt gekeken naar interesse, geschiktheid en niveau van de kandidaat voor de gekozen richting.
De oriëntatieperiode begint bij Lelie Hollander en bestaat uit een aantal modules, zoals een sollicitatietraining, bemiddeling en werkactiviteit. Zo wordt er kennisgemaakt met beroepen uit de gekozen richting die aansluiten op werkervaring en beroepsopleiding. Verder wordt gekeken naar interesse, geschiktheid en niveau van de kandidaat voor de gekozen richting.
Afhankelijk van het niveau, wordt de oriëntatie uitbesteed aan regionale partijen, zoals opleidingscentra, sociale werkplaatsen en bedrijven met grote personeelsbehoefte. Binnen Earst Wurk wordt geprobeerd de uiteindelijke werksituatie zo dicht mogelijk te benaderen. Deze fase wordt afgesloten met een advies over hoe de afstand tot regulier werk overbrugd kan worden.
Na acht weken
Na acht weken
Na deze acht weken is het de bedoeling dat de kandidaat vast werk heeft gekregen. Is dit niet het geval, dan wordt een diagnose gemaakt voor de toekomst. Daarbij wordt gekeken of wat kan worden gedaan met school c.q. opleiding of werk c.q. leerbaan.
Kansrijken op de arbeidsmarkt
Kansrijken op de arbeidsmarkt
Earst Wurk is een concept dat ervan uitgaat dat iedereen iets kan. Daarbij staat het krijgen van betaald werk voorop. De doelgroep waarop Earst Wurk zich richt zijn kansrijken op de arbeidsmarkt die via actieve jobhunting binnen acht weken een reguliere baan kunnen krijgen en kansrijken die binnen 1 à 2 jaar een reguliere baan kunnen krijgen door een vorm van re-integratie. Hierbij wordt de leeftijdscategorie van 18 tot 45 jaar aangehouden.
Bron: Gemeente Achtkarspelen (02-08-2006)
www.achtkarspelen.nl
www.achtkarspelen.nl
