icon-phone arrow icon-search mail pinterest google-plus facebook instagram twitter youtube linkedin

Gemeenten gaan burgers opvoeden

07 jan 2008

Gemeenten gaan burgers opvoeden

 

Leeuwarden - Burgers weten blijkbaar niet meer hoe je moet omgaan met gezagsdragers als agenten, brandweerlieden en ambulanceverpleegkundigen. Dat constateert de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) naar aanleiding van de ongeregeldheden tijdens de jaarwisseling.

 

De VNG accepteert het niet langer dat mensen het normaal vinden om tijdens de jaarwisseling en andere festiviteiten agressief te zijn tegen hulpverleners en komt daarom met een richtlijn. Daarin staat hoe moet worden omgegaan met mensen in een publieke functie en welke sancties er volgen als de grens wordt overschreden.

 

Rond Oud en Nieuw werden in honderden plaatsen politieagenten, brandweerlieden en ambulancepersoneel slachtoffer van agressie en geweld. In Fryslân liep het onder meer in Haulerwijk en Akkrum behoorlijk uit de hand.

 

De gemeenten zijn ook de vernielzucht, die elk jaar weer tot forse schade leidt, meer dan zat en kijken hoe ze dat op de daders kunnen verhalen. Burgemeester Van der Zwan van Achtkarspelen opperde vorige week in dat kader om de herstelkosten af te trekken van het onderhoudsbudget van de dorpen, als een soort ‘verrekening’. In zijn gemeente werd voor ongeveer 50.000 euro schade aangericht.

 

Het gedragsprotocol moet de grenzen in de omgang met hulpverleners precies aangeven. ,,We gaan proberen daar een hele heldere norm voor af te spreken. Een bejegeningsnorm ook, zodat iedere burger in dit land weet dat als hij een grens over gaat dat consequenties heeft’’, zegt VNG-voorzitter Annemarie Jorritsma, burgemeester van Almere.

 

Wie zich misdraagt, krijgt volgens haar eerst een waarschuwing. Als het ernstig genoeg is, volgt een proces-verbaal en zonodig zal justitie tot vervolging overgaan, aldus Jorritsma.

 

Volgens haar woordvoerder moeten hulpverleners aan de hand van de richtlijn kunnen bepalen wanneer omstanders of anderen te ver gaan. Bij het opstellen van het document zal de VNG samenwerken met andere partijen, zoals het ministerie van Binnenlandse Zaken. In 2006 kwam dit departement al met een breed gesteund protocol om agressie tegen werknemers in de publieke dienst aan te pakken.

 

Acceptatie

Jorritsma denkt dat er een norm aan het vervagen is. ,,Ik denk dat ook agenten en misschien ook wel brandweermensen en andere hulpverleners meer zijn gaan accepteren en bijna normaal gaan vinden dat mensen brutaal tegen ze zijn of een grote mond geven. Dat kan dus niet zo zijn”, zei ze.

 

Bron: Friesch Dagblad (07-01-2008)

www.frieschdagblad.nl

“Surhuisterveen, zo gezellig is er maar 1! Hier ben ik het helemaal mee eens. Surhuisterveen kent een uitmuntend ondernemersklimaat, veel levendigheid en een comfortabel leefklimaat. Ik onderneem en woon dan ook graag in Surhuisterveen.”

Wieger van der Velde - De Flexibele Makelaar

“Surhuisterveen heeft veel te bieden. Naast een gevarieerd horeca- en winkelaanbod, staat Surhuisterveen ook bekend om topsportevenementen als ‘De Profronde’ en de ‘Centrumcross’.”

Ytzen Borger - Borger Tegels & Sanitair

“Super actieve ondernemers. Leuke activiteiten en plezierige winkelstraat. Ook op andere vlakken een dorp dat leeft.”

Pieter Nicolai - via Facebook