icon-phone arrow icon-search mail pinterest google-plus facebook instagram twitter youtube linkedin

Meer agenten nodig

15 mrt 2007

Burgemeesters bezorgd over bezettingstekort bij politie

 

Meer agenten nodig

 

Leeuwarden - Met de wervingsacties onder mbo’ers en vmbo’ers wil Politie Fryslân het korps op sterkte brengen. Nu zijn er structureel 23 agenten te weinig. Door de krapte werd afgelopen jaar 400.000 euro minder uitgegeven aan scholing. Het personeel had het te druk om de cursussen te volgen. Friese burgemeesters maken zich zorgen over de situatie.

 

Het zal niet vaak gebeuren dat een burgemeester klaagt over een financieel overschot. Toch vroeg burgemeester Bosma (Lemsterland) zich gisteren tijdens het overleg van het Regionaal College Politie Fryslân af, of het positieve resultaat op de Jaarrekening van het Friese korps iets is om blij mee te zijn. ,,We houden geld over omdat we minder hebben uitgegeven aan personeel en scholing. Ik zie liever dat zoveel mogelijk bezettingsplaatsen bij de politie zijn gevuld.”

 

Burgemeester Middel (Smallingerland) noemde het personeelstekort van 23 arbeidsplaatsen bij de politie ,,zorgelijk”. Ook burgemeester Cazemier van Dongeradeel trok aan de bel, omdat het Friese korps ,,nog maar net” voldoet aan de personele eisen die het ministerie van Binnenlandse Zaken daaraan stelt.

 

Korpschef M. Berndsen zegt de zorg van de burgemeesters te delen. ,,Er zijn nogal wat vacatures.” Het zittende personeel zou daardoor flink wat overuren moeten maken. Ook bleef zo’n vier euroton voor scholing in 2006 onaangeraakt omdat de agenten voor wie de opleidingen bedoeld waren, het te druk hadden met hun dagelijkse werk.

 

Het is volgens Berndsen wel gelukt meer ervaren agenten naar de Fryslân te trekken, dat zijn vooral Friezen van geboorte. Maar daarmee is het structurele tekort nog niet opgelost.

 

Werven

Het korps zal volgens haar nu extra gaan werven onder mbo’ers en vmbo’ers. Voor die - vrij grote - groep is tot nu toe nog niet veel gerichte reclame gemaakt. Ook zal politie Fryslân extra geld vrijmaken voor personeel, onder andere door te bezuinigen op materiële zaken als gebouwen en ICT. ,,We zullen ruimte moeten vinden om meer geld in blauw te vertalen”, aldus Berndsen.

 

Desalniettemin moeten burgemeesters er rekening mee houden dat het Friese korps op termijn een ‘krimpkorps’ is, hield de korpschef hen voor. De zogeheten P-ratio, die uitdrukt welk deel van het budget aan personeel wordt besteed, zal onder druk komen te staan, verwacht zij. ,,Waarschijnlijk wordt die uiteindelijk zelfs naar beneden bijgesteld.” Voor Fryslân zal het, aldus Berndsen, op termijn eerder een kwestie zijn van béter blauw op straat, dan méér blauw.

 

Leeuwarder politiechef M. Jacobs voorspelde zo’n krimp eerder dit jaar al. ,,Sommige omliggende korpsen betalen bewust meer dan de cao vraagt om mensen te trekken.” Ook zou Fryslân voor met name agenten in het Westen, gevoelsmatig ver weg liggen.

 

Bron: Friesch Dagblad (15-03-2007)

www.frieschdagblad.nl

“Surhuisterveen, zo gezellig is er maar 1! Hier ben ik het helemaal mee eens. Surhuisterveen kent een uitmuntend ondernemersklimaat, veel levendigheid en een comfortabel leefklimaat. Ik onderneem en woon dan ook graag in Surhuisterveen.”

Wieger van der Velde - De Flexibele Makelaar

“Surhuisterveen heeft veel te bieden. Naast een gevarieerd horeca- en winkelaanbod, staat Surhuisterveen ook bekend om topsportevenementen als ‘De Profronde’ en de ‘Centrumcross’.”

Ytzen Borger - Borger Tegels & Sanitair

“Super actieve ondernemers. Leuke activiteiten en plezierige winkelstraat. Ook op andere vlakken een dorp dat leeft.”

Pieter Nicolai - via Facebook