Ontslag dreigt voor tientallen bij Vos Transport
23 mrt 2006
Zaterdag presentatie van plannen
Ontslag dreigt voor tientallen bij Vos Transport
SURHUISTERVEEN – Bij Vos Logistics dreigen de komende maanden tientallen banen verloren te gaan. Zaterdag komen de leden van FNV bij elkaar om te praten over een aantal scenario’s over de toekomst van het bedrijf. Volgens FNV-bestuurster Wieke Berends zijn stappen nodig om het bedrijf te redden. “Als we niks doen komt het niet goed.” Op de inhoud van de verschillende scenario’s wil ze nog niet ingaan.
In de afgelopen maanden hebben directie, een delegatie van het personeel en de vakbonden intensief overleg gevoerd over de toekomst van het bedrijf. “Na de stakingen van december zijn we in overleg getreden en hebben we de situatie van het bedrijf onder de loep genomen en laten doorrekenen. Daaruit bleek dat er iets moet gebeuren bij het bedrijf”, meldt Berends. Mogelijk staan er tientallen banen bij het bedrijf op het spel. Bij het bedrijf werken nu nog ongeveer zestig mensen. Vorig jaar gingen er al rond de veertig banen verloren.
De directie van het bedrijf heeft de afgelopen weken een aantal scenario’s aan de werkgroep gepresenteerd. Deze scenario’s worden komend weekeinde gepresenteerd aan de leden van FNV maar ook aan de rest van het personeel.
Na de presentatie en de reacties van het personeel beraadt de bond zich op verdere acties. “Het kan zijn dat er een bepaald scenario naar voren komt dat wordt uitgevoerd, maar voor hetzelfde geld is dat een combinatie van verschillende scenario’s.” De reacties zullen worden besproken met de directie. Onduidelijk is nog of er weer acties volgen van het personeel.
De directie van het bedrijf kon niet reageren op de mening van bestuurder Berends.
In december begonnen chauffeurs van transportbedrijf Vos Logistics in Surhuisterveen nog met een wilde staking. Ze voerden actie omdat hun werkgever goedkope Oost-Europese rijders inzette, terwijl vaste medewerkers van het bedrijf hun baan kwijt dreigen te raken. De staking breidde zich later uit naar onder meer Veendam.
Tweede thuis
Volgens H. Bos van CNV Bedrijvenbond was de directe aanleiding van de staking het zogenoemde ‘springers’-beleid van de directie. Dat betekent dat chauffeurs niet langer een persoonlijke vrachtwagen hebben, maar dat zij steeds moeten wisselen van wagen.
“Daar kunnen veel chauffeurs niet tegen”, zei Bos in december. “Hun cabine is hun tweede thuis. Nu moeten ze steeds hun spullen van de ene naar de andere wagen verplaatsen. Ze komen dan bijvoorbeeld als niet-roker in een cabine waarin gerookt is. Ook is de ene chauffeur nu eenmaal netter dan de andere.”
Bos vermoedde dat de directie van Vos de chauffeurs “wegpest.” De directie gaf in december aan van de vestiging in Surhuisterveen een expeditiebedrijf te willen maken, waarin het transport steeds meer wordt uitbesteed.
Bij het bedrijf werken 1500 tot 2000 mensen.
Bron: Friesch Dagblad (23-03-2006)
