Werknemers in de zorg dreigen met acties
16 jan 2006
Werknemers in de zorg dreigen met acties
LEEUWARDEN – De vakbonden dreigen met acties in de gehandicaptensector. Zij hopen daarmee een doorbraak in de CAO-onderhandelingen te forceren. De vakbonden zijn ontevreden over het loonbod, de opleidingsmogelijkheden en de werkverdeling. De kaderleden in het Noorden overleggen vanmiddag over de acties.
De gehandicaptensector zit al een jaar zonder cao. De vakbonden CNV Publieke Zaak en Abvakabo FNV hadden werkgeversorganisatie VGN een ultimatum gesteld. De Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland had tot vrijdag om met een goed bod te komen. Nu daar niet op is ingegaan, komen er acties. In Enschede gingen vrijdag de eerste 250 medewerkers al de straat op om te demonstreren. Zij bezetten een kwartier lang een druk kruispunt bij de stad.
De vakbonden willen een loonstijging van 1,5 procent. Ook willen ze meer geld voor opleidingen. “De inhoud van een functie verandert razendsnel. Je bent er tegenwoordig niet meer met alleen een beroepsopleiding. Het personeel moet voortdurend bijgeschoold worden. Bovendien is het vak erg zwaar en moeten werknemers de mogelijkheid krijgen om op termijn iets anders te doen”, aldus W. Moorlag van AbvaKabo FNV.
Daarnaast willen de vakbonden dat de werkgevers een bijdrage geven aan de levensloopregeling. Dat is volgens hen goed mogelijk omdat de pensioenpremies goedkoper zijn geworden. Ook willen de onderhandelaars dat er beter wordt ingeroosterd. In de sector worden mensen steeds korter ingeroosterd, soms slechts voor drie of vier uurtjes per dag. Gevolg is dat werknemers bijna nooit een dag helemaal vrij hebben. “Zelfs de parttimers niet”, aldus Moorlag.
VNG zegt het geld niet te hebben voor al deze eisen. Als de organisatie akkoord zou gaan met het bod is de sector jaarlijks 81 miljoen extra kwijt, 2,7 procent meer dan de ruimte die de VNG van de overheid krijgt. “Dat komt neer op een verlies van 2300 fulltime banen”, aldus de organisatie in een persbericht. “Dat is niet in belang van de sector: de eisen gaan ten koste van de werkgelegenheid en daarmee van de zorgkwaliteit.”
VNG biedt een loonstijging van 1 procent per afgelopen december en nog een keer 1 procent in augustus. Ook biedt de werkgeversorganisatie twee eenmalige uitkeringen van 1 procent en 0,8 procent. VNG wil hooguit 0,7 procent van het loon bijdragen aan de levensloopregeling.
De kaderleden van de CNV en FNV praten vanmiddag over waar en hoe er actie gevoerd zal worden. De acties zullen waarschijnlijk aan het einde van de maand of begin februari plaatsvinden. Moorlag denkt daarbij aan werkonderbrekingen en eendaagse stakingen op de dagbestedingen. “Echte harde acties worden het niet: de werknemers zijn loyaal tegenover de cliënten.”
In de gehandicaptensector werken landelijk 127.000 mensen die zorgen voor 100.000 cliënten. Het totale budget voor de sector bedraagt 4,2 miljard euro.
Bron: Friesch Dagblad (16-01-2006)
