icon-phone arrow icon-search mail pinterest google-plus facebook instagram twitter youtube linkedin

Ziekenhuis Dokkum heeft groot tekort

12 nov 2008

Tijdelijke contracten worden niet verlengd

 

Ziekenhuis Dokkum heeft groot tekort

 

Dokkum - Zorggroep Pasana, vooral bekend van ziekenhuis De Sionsberg in Dokkum, moet structureel zes miljoen euro bezuinigen om het hoofd boven water te houden. De geldnood zal uiteindelijk tot banenverlies leiden. Hoeveel personeel eruit moet, is nog onduidelijk.

 

Pasana, dat naast het ziekenhuis bestaat uit verschillende verpleeg- en verzorgingstehuizen in Dongeradeel en Dantumadeel, heeft nu een tekort van anderhalf miljoen. Vorig jaar werd er een verlies van 1,3 miljoen euro gedraaid.

 

Het ziekenhuis moet echter veel meer bezuinigen dan de som van de verliezen. Dat is nodig om de vermogenspositie te verbeteren. Sinds de intrede van marktwerking in de zorg, stellen banken hogere eisen aan de kredietwaardigheid van zorginstellingen. ,,We staan op achterstand en drukken extra hard op de knop om op voorsprong te komen”, aldus interim-directeur Einte Elsinga.

 

Bestuurscrisis

De problemen zijn deels veroorzaakt door de fusie van begin 2007 en de bestuurscrisis van vorig jaar. Als gevolg hiervan moest de organisatie een dure interim-manager aanstellen en de oude bestuurders Bram Pruis en Emmo Koetje afkopen.

 

Daarnaast spelen er andere problemen. Het in stand houden van verzorgingshuis De Stelp in Hollum op Ameland kost relatief veel geld. Pasana heeft daarnaast relatief hoge loonkosten, omdat veel personeelsleden al jarenlang bij de organisatie werken. ,,Zij zijn daarom hoog ingeschaald”, legt Elsinga uit.

 

De bezuinigingsplannen zijn nog niet in detail uitgewerkt. Maar het is vrijwel zeker dat het ten koste gaat van een aantal van de ongeveer zestienhonderd banen. Elsinga denkt in eerste instantie aan het niet verlengen van tijdelijke contracten. Volgens hem kan dit zonder de kwaliteit van zorg aan te tasten. ,,Er is nog veel winst te behalen bij het efficiënter inzetten van mensen.”

 

In het ziekenhuis bijvoorbeeld kunnen verpleegafdelingen tijdelijk worden samengevoegd bij een lage bezettingsgraad. Longpatiënten komen dan bijvoorbeeld op dezelfde afdeling als mensen met botbreuken. ,,Je hoeft dan geen twee complete teams draaiende te houden.”

 

Ook in de ondersteunende diensten vallen klappen. De verpleeg- en verzorgingstehuizen hebben nu nog elk een keuken. Deze worden samengevoegd. Wellicht wordt de catering zelfs uitbesteed. Pasana probeert ook meer productie te draaien - en zo meer geld te verdienen - door zich te specialiseren. In de komende weken en maanden wordt meer bekend over de precieze invulling van de plannen.

 

Pasana heeft naast het ziekenhuis de verpleeghuizen De Waadwente in Dokkum en Talma Hûs in Veenwouden en de verzorgingstehuizen Dongeraheem, de Spiker Ternaard, De Skûle en De Stelp.

 

Bron: Friesch Dagblad (12-11-2008)

www.frieschdagblad.nl 

“Surhuisterveen, zo gezellig is er maar 1! Hier ben ik het helemaal mee eens. Surhuisterveen kent een uitmuntend ondernemersklimaat, veel levendigheid en een comfortabel leefklimaat. Ik onderneem en woon dan ook graag in Surhuisterveen.”

Wieger van der Velde - De Flexibele Makelaar

“Surhuisterveen heeft veel te bieden. Naast een gevarieerd horeca- en winkelaanbod, staat Surhuisterveen ook bekend om topsportevenementen als ‘De Profronde’ en de ‘Centrumcross’.”

Ytzen Borger - Borger Tegels & Sanitair

“Super actieve ondernemers. Leuke activiteiten en plezierige winkelstraat. Ook op andere vlakken een dorp dat leeft.”

Pieter Nicolai - via Facebook