Zorgwerker zelfstandig in thuiszorg
Zorgwerker zelfstandig in thuiszorg
Leeuwarden - Thuiszorgmedewerkers kunnen vanaf volgend jaar bij de Stichting Palet aan de slag als zelfstandig werkende verzorgende of verpleegkundige (ZZP’er). Onder de naam ‘Yu’ kan Palet zo thuiszorg op maat aanbieden, zonder dat het meer kost. Dat komt doordat de risico’s verschuiven van de organisatie naar de zelfstandige franchisenemer.
Een dienstverlening die zich aanpast aan de omstandigheden van de klant, van dag tot dag. Een mooi idee, maar in de praktijk zit de cliënt op een vast tijdstip te wachten op de verzorgende of verpleegkundige, en moet dan ook nog maar afwachten of het de vaste medewerker is, of een vervanger. Volgens Stichting Palet ligt het aan de huidige wet- en regelgeving dat flexibiliteit nu niet mogelijk is, daarom heeft Palet in de vorm van Yu een alternatief bedacht, met de nadruk op het langer thuis laten wonen van de cliënt.
,,Het was al zo dat we proberen mensen zo lang mogelijk thuis te laten wonen, maar hiermee kunnen we een stap verder gaan”, zegt M. Talsma, projectdirecteur bij Palet. ,,We gaan bijvoorbeeld verpleeghuiszorg die we in onze complexen leveren, nu ook thuis aanbieden.” Een nieuw idee dat eerst in de vorm van een proefproject wordt uitgetest, met toestemming van Zorgkantoor Friesland. ,,Belangrijk, want alleen zo krijgen we het AWBZ-geld voor die zorg.”
Voor de cliënt betekent het dat ze straks met Yu te maken krijgen, en niet met Palet. ,,Ze krijgen dan via Yu te maken met één vaste zorgverlener, waarmee ze afspraken kunnen maken over tijden, geleverde zorg en eventuele extra inzet. Dat gaat tegen vaste tarieven, die gebaseerd zijn op landelijke normen”, aldus Talsma.
Voor de franchisenemers is de verandering het grootst. ,,Zij nemen een beperkte groep cliënten onder hun hoede, afhankelijk van het aantal uren dat ze willen werken en de afstand die ze willen afleggen.” Het geld van de cliënt komt via Yu terecht bij deze ZZP’er. Die heeft zo meer invloed op de inkomsten, maar loopt ook meer risico. De pensioenpremies moet de zelfstandige zelf regelen, net als een verzekering bij ziekte. Als de zorgverlener uitvalt, is hij zelf verantwoordelijk voor een vervanger.
,,Het is inderdaad een risico, maar daarom bieden wij onze medewerkers de kans om een jaar met onbetaald verlof te gaan en het als zelfstandige te proberen. Als het niet bevalt, nemen wij ze gegarandeerd weer in vaste dienst. En wij merken dat er een groep werknemers is, die vindt dat ze nu te weinig goede zorg kunnen leveren aan de cliënt. Voor hen is dit een goed alternatief.”
Palet geeft een deel van het huidige thuiszorgwerk uit handen aan de zelfstandigen, maar hoopt dat het concept indirect voor extra klanten zorgt. ,,De zelfstandigen komen bij ons vandaan, en wij hopen dat ze aanvullende diensten als de maaltijdservice daarom via ons regelen.”
Yu richt zich volgend jaar op Noord- en Zuidoost-Fryslân, inclusief Leeuwarden, Heerenveen en Drachten.
Bron: Friesch Dagblad (02-10-2007)
