icon-phone arrow icon-search mail pinterest google-plus facebook instagram twitter youtube linkedin

‘Zekerheid over baan in thuiszorg’

24 okt 2006

Protest in Den Haag

 

‘Zekerheid over baan in thuiszorg’

 

LEEUWARDEN - Thuiszorgmedewerkers die door de invoering van de nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) op straat komen te staan, moeten zoveel mogelijk worden overgenomen door andere thuiszorginstellingen. De wet zou hiervoor moeten worden aangepast.

 

Dat vindt Abvakabo FNV. De vakbond wil dat staatssecretaris Ross (Volksgezondheid) de WMO op dit punt aanpast.

 

De WMO vervangt per januari 2007 de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ). Via de AWBZ kunnen mensen die zorg nodig hebben via zorgkantoren een thuiszorgorganisatie kiezen. Met de WMO bepalen gemeenten via een openbare aanbesteding welke instanties thuiszorg verlenen aan de burgers die daarom vragen.

 

Acht gemeenten in Noordwest-Fryslân hebben aangegeven niet in zee te gaan met Het Friese Land, dat nu wel in dit gebied operereert, omdat ze goedkoper uit zijn bij andere organisaties. Het gaat om Terschelling, Vlieland, het Bildt, Ferwerdadeel, Franekeradeel, Harlingen, Leeuwarderadeel en Menaldumadeel. Het Friese Land houdt rekening met een ontslag van bijna tweehonderd mensen. Ook in Ridderkerk, Zwolle en Haarlem zijn al honderden ‘slechtnieuwsbrieven’ verstuurd aan thuiszorgmedewerkers en alphahulpen, die niet in vaste dienst zijn.

 

De vakbond erkent dat een aanpassing van de wet voor de huidige thuiszorgers niet meteen een oplossing biedt. De bond denkt in onderhandelingen met de organisaties die de opdracht nu wel binnenhalen nog afspraken te kunnen maken over overname van personeel. De vakbond wil de kwestie voor de toekomst in de wet geregeld hebben. CNV Publieke Zaak uitte onlangs al haar zorgen. De vakbond legde een verantwoordelijkheid bij de gemeenten neer; die zouden moeten afspreken dat personeel van de huidige aanbieder mee moet naar de nieuwe waarmee de gemeente een contract afsluit.

 

Brandbrief

Abvakabo FNV heeft overigens een brandbrief aan alle colleges van burgemeester en wethouders in de acht Noordwest-Friese gemeenten gestuurd, waarin wordt bekritiseerd dat de gemeenten niets in de aanbestedingsvoorwaarden hebben opgenomen over verplichte overname van personeel met behoud van arbeidsvoorwaarden. Ook is de bond ontevreden over het feit dat de gemeenten de kwaliteit van zorg volledig ondergeschikt maken aan de prijs en dat cliënten geen enkele zekerheid hebben dat zij hun vertrouwde verzorgende houden.

 

Honderden werknemers uit de thuiszorg zijn vanochtend naar Den Haag vertrokken om met een petitie en een manifestatie op het Malieveld de aandacht van de politiek te vragen. De actie is mede georganiseerd door thuiszorginstelling Het Friese Land. Bestuurder R. Riemersma biedt vanmiddag de petitie aan PvdA-Kamerlid en lid van de Vaste Tweede-Kamercommissie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Verbeet aan.

 

Afgelopen zaterdag gingen 150 medewerkers van Het Friese Land al in Harlingen de straat op. In de petitie worden zorgen geuit om de toekomstige kwaliteit van de zorg. Volgens Abvakabo FNV blijkt dat bij de aanbestedingsprocedures tarieven zijn geboden op basis waarvan het onmogelijk is de huidige kwaliteit van zorg, opleiding en arbeidsomstandigheden te handhaven. Volgens de bond worden duizenden werknemers en tienduizenden klanten in onzekerheid gestort.

 

CDA-fractievoorzitter M. Verhagen gaf gisteravond aan dat mensen die huishoudelijke hulp krijgen altijd hun oude thuiszorgmedewerker kunnen houden. Daarvoor moeten ze een persoonsgebonden budget aanvragen. Ze moeten echter wel bijbetalen als blijkt dat de oude thuiszorgmedewerker duurder is dan de aanbieder die de gemeente heeft uitgekozen.

 

Begrip

In Fryslân is veel begrip voor het protest. Thuiszorg Zuidwest-Friesland zegt zelf ,,andere verplichtingen te hebben” en is niet in Den Haag aanwezig maar ondersteunt de manifestatie van harte. Zuidwest-Friesland houdt het werk in de acht Zuidwest-Friese gemeenten. ,,Alleen van Skarsterlân is het nog niet zeker”, vertelt directeur H. Rommers.

 

Hoe anders is het bij Thuiszorg De Friese Wouden. ,,Het is een spannende week voor ons, wij horen aan het einde van de week of we ons werkgebied houden”, zegt directiesecretaris S. Volbeda. Ook De Friese Wouden is vandaag niet in Den Haag aanwezig, maar Volbeda zegt zeker mee te leven. ,,Het is geweldig dat mensen een geluid laten horen.”

 

Bron: Friesch Dagblad (24-10-2006)

www.frieschdagblad.nl

“Surhuisterveen, zo gezellig is er maar 1! Hier ben ik het helemaal mee eens. Surhuisterveen kent een uitmuntend ondernemersklimaat, veel levendigheid en een comfortabel leefklimaat. Ik onderneem en woon dan ook graag in Surhuisterveen.”

Wieger van der Velde - De Flexibele Makelaar

“Surhuisterveen heeft veel te bieden. Naast een gevarieerd horeca- en winkelaanbod, staat Surhuisterveen ook bekend om topsportevenementen als ‘De Profronde’ en de ‘Centrumcross’.”

Ytzen Borger - Borger Tegels & Sanitair

“Super actieve ondernemers. Leuke activiteiten en plezierige winkelstraat. Ook op andere vlakken een dorp dat leeft.”

Pieter Nicolai - via Facebook